六載沉淀蓄勢待發(fā),五年規劃再攀高峰

——科博思召開(kāi)2021年度工作總結暨表彰大會(huì )

　　1月22日上午，科博思2021年度工作總結暨表彰大會(huì )在宜陽(yáng)廠(chǎng)區順利召開(kāi)。會(huì )議總結了2021年的工作，分析了問(wèn)題和不足，明確了2022年的目標和工作重點(diǎn)。公司總經(jīng)理王勇、公司領(lǐng)導班子成員、中層以上干部、受表彰的先進(jìn)個(gè)人和集體代表以及部分員工代表參加了會(huì )議，隆華集團總經(jīng)理、科博思執行董事劉玉峰、隆華研究院副院長(cháng)瞿連輝出席會(huì )議。

　　會(huì )議現場(chǎng)

　　總經(jīng)理王勇作2021年度工作報告

　　會(huì )上，公司總經(jīng)理王勇代表公司作了以《艱苦創(chuàng )業(yè)、砥礪前行，六載沉淀蓄勢待發(fā)；薪火相傳、開(kāi)拓創(chuàng )新，五年規劃再攀高峰》為主題的工作報告。2021年，是科博思第一發(fā)展階段的收官之年，也是科博思“十四五”規劃的開(kāi)局之年。面對紛繁復雜的形勢和諸多意料之外的困難，在集團公司的大力支持和科博思全體員工的努力拼搏下，科博思較好的完成了年初制定的核心經(jīng)濟指標，科研、營(yíng)銷(xiāo)、新產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)推廣、精益管理多點(diǎn)發(fā)力，均取得了優(yōu)秀的成績(jì)，同時(shí)王勇也對2021年工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行了深入的剖析。會(huì )上王勇重點(diǎn)對2022年各個(gè)部門(mén)的工作目標、方向、思路進(jìn)行了詳細的梳理和布署，對公司的主要保障措施進(jìn)行了講解和宣貫。

　　王勇指出，2022年，全體員工要進(jìn)一步解放思想、不拘一格，要有“不畏浮云遮望眼、亂云飛渡仍從容”的眼界和信念，要有“逝者如斯夫，不舍晝夜”的緊迫感，要有“千磨萬(wàn)擊還堅勁，任爾東西南北風(fēng)”的韌性，要在實(shí)現軌道交通和結構泡沫兩大產(chǎn)業(yè)雙翼齊飛的基礎上，確保三大新產(chǎn)業(yè)落地出效益，以確保2022年度目標順利完成，實(shí)現科博思持續的高質(zhì)量、跨越式發(fā)展。

　　隆華集團總經(jīng)理、科博思執行董事劉玉峰作重要講話(huà)

　　最后，隆華集團總經(jīng)理、科博思執行董事劉玉峰作了以《精英意識促進(jìn)優(yōu)質(zhì)發(fā)展、躬身實(shí)干確保目標實(shí)現，全力推動(dòng)科博思新材2022年實(shí)現新跨越》為主題的重要講話(huà)?；仡櫩偨Y了科博思第一階段的六年發(fā)展歷程與成績(jì)，對科博思成立以來(lái)給予大力支持的隆華集團領(lǐng)導、公司客戶(hù)、創(chuàng )業(yè)團隊和同事表達了最由衷的感謝！劉總也對科博思過(guò)去一年工作所取得的成績(jì)給予了充分肯定，并代表集團公司及科博思領(lǐng)導班子向所有為科博思辛勤付出的廣大干部職工致以新春的慰問(wèn)，并向受到表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人表示祝賀。

　　劉玉峰強調，2021年一系列成績(jì)的取得來(lái)之不易，2022年所面臨的任務(wù)更加艱巨。公司全體員工一要樹(shù)立精英意識，全方位推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展實(shí)現新跨越，二要圍繞目標，躬身實(shí)干，確保各項任務(wù)目標落到實(shí)處；三要狠抓管理，從機制上倒逼各項問(wèn)題的解決；四要持續創(chuàng )新，勇于開(kāi)拓，不斷提升核心競爭力，五要完善激勵措施，落實(shí)激勵政策，實(shí)現共同富裕。劉總在大會(huì )上進(jìn)一步動(dòng)員和號召全體員工以開(kāi)拓進(jìn)取、爭先創(chuàng )優(yōu)的銳氣，攻堅克難、奮勇?tīng)幭鹊暮罋?，蓬勃向上、奮發(fā)有為的朝氣，披荊斬棘、勇往直前的士氣，落實(shí)新任務(wù)，承載新使命，鑄就新輝煌！

　　頒獎儀式

　　簽約儀式

　　此外，會(huì )議還對獲得科博思2021年各獎項的集體和個(gè)人進(jìn)行了表彰，并舉行了2022年度各部門(mén)績(jì)效目標責任書(shū)簽訂儀式。